Salariu de 500 euro la supermarket – O studentă din Roma a vrut să se angajeze la un supermarket. Ea a răspuns unei reclame online pentru supermarketul Penny, dar când a fost contactată a fost nevoită să renunțe: „500 de euro pe lună pentru un job full-time, fără perspective de creștere decât pe termen foarte lung”. Iată povestea Aurorei.
„Învăț și mă întrețin: 500 de euro pe lună pentru 40 de ore pe săptămână este prea puțin, nimeni nu ar trebui să lucreze în aceste condiții.” Aurora, studentă la Științe ale Educației de la Roma Tre, își caută de lucru la Roma, în orașul în care locuiește și decide să răspundă anunțului unui supermarket cunoscut pe una dintre numeroasele platforme care ajută la găsirea unui loc de muncă.
„Este vorba de un stagiu pentru un asistent de vânzări plătit într-unul dintre supermarketurile Penny – amintește el lui Fanpage.it, citind e-mailul pe care platforma îl livrează imediat după trimiterea cererii sale – Câteva rânduri, doar activitățile care trebuie desfășurate, de la rafturi de stocare la activități de casă, de la asistența clienților la curățenia și ordinea magazinului și unele mențiuni de compensare”.
► Salariul unei menajere în Italia: O diferență copleșitoare față de România
Salariu de 500 euro la supermarket – Anunțul de angajare
„Căutăm candidați, chiar și fără experiență, cu excelente abilități organizatorice, proactivitate și dorință de a construi spirit de echipă – se spune în anunț – pentru un stagiu de pregătire de 6 luni cu un salariu între 500 și 900 de euro pe lună ” .
Conform reglementărilor actuale, de exemplu, în regiunea Lazio se asigură o rambursare a cheltuielilor de 800 de euro. Dar, după cum a explicat Aurora pentru Fanpage.it, cel puțin în cazul ei, nu ar fi fost plătită mai mult de 500 de euro pe lună.
Apelul telefonic cu managerul magazinului
Salariu de 500 euro la supermarket – „Am gasit reclama pe site-ul Indeed, aproape mereu îl folosesc când caut de lucru. Și am încercat . Dupa o zi sau doua am fost contactat telefonic. Era tarziu, în jurul orei 20 și imediat mi s-a părut ciudat”, explică ea.
„La celălalt capăt al telefonului era o femeie care s-a prezentat ca manager de magazin de la supermarketul Penny . Mi-a explicat puțin despre ce face compania, cum funcționează. M-a întrebat dacă sunt interesat de un loc de muncă. Și, evident, am spus da .” Așa că cere mai multe detalii: de la rolul pe care va trebui să-l joace odată ce va ajunge la job până la perspectivele de creștere.
„În primele șase luni ar fi trebuit să lucrez cu normă întreagă 40 de ore pe săptămână fără ore suplimentare pentru un salariu de aproximativ 500 de euro pe lună: rambursarea cheltuielilor pentru stagiu – precizează Aurora – Apoi mi-a spus de posibilitatea de a trece de la stagiu la ucenicie: as fi incheiat un contract de 3 ani pentru un salariu ceva mai mare cu mai putine ore de lucru. In practica, 700 de euro pentru o jumatate de norma loc de munca .”
Perspective de creștere în companie
Pe scurt, după șase luni la 500 de euro pe lună pentru 40 de ore pe săptămână, scopul ar fi fost să obții 700 pentru un job part-time. „Bineînțeles, avansarea în carieră ar fi avut loc doar dacă m-ar fi considerat o persoană capabilă să acopere impecabil rolul cerut”, continuă Aurora să explice pentru Fanpage.it.
Chiar și după perioada de trei ani, oportunitatea de a fi angajat încă pare a fi foarte departe. „ Dacă te considerăm o persoană capabilă, există posibilitatea de a te angaja ca asistent de vânzări”, a continuat să-i explice Aurorei directorul magazinului.
„A precizat că nu vor ține cont de cei trei ani și șase luni de experiență anterioară: în practică ar fi totuși o chestiune de a începe de la zero cu un contract nou , de la un nivel mai puțin experimentat și cu un salariu mai mic. Abia după mai mult timp, luni sau ani, aș fi putut aspira la un salariu de 1200 de euro”, continuă ea.
Salariu de 500 euro la supermarket – Niciun document scris
Niciun email, cu excepția celui de pe portal. Nici un document scris. Doar un simplu telefon seara. „Nu m-a întrebat cine sunt sau de ce vreau să lucrez, doar m-a întrebat dacă sunt interesat de job, după ce mi-a prezentat condițiile. Dar eu studiez și mă întrețin: ea nici măcar nu m-a lăsat să termin și ea a fost cea care a încheiat apelul, înțelegând că nu voi putea niciodată să accept jobul”, subliniază Aurora.
Apoi recunoaște: „Am avut deja experiențe proaste cu multinaționale, îmi amintesc de ore nerespectate, ore suplimentare neplătite. Pentru mine a fost o traumă, o nebunie. Am fugit la propriu, lăsându-mi locul într-un fast-food, după ce am văzut ultimul salariu: Nu-mi amintesc câte ore am lucrat, era aproape dublu față de luna precedentă, dar nu în portofel – își amintește ea – Nu a fost o experiență fericită, dar aș fi fost dispusă să lucrez în supermarketul dacă ar fi meritat ”.
Acum Aurora lucrează într-un restaurant din Trastevere. „Trebuie să-mi termin studiile de trei ani, mă plătesc decent, mă pot întreține singură. Nu oricine poate alege să refuze un loc de muncă, dar munca în aceste condiții nu poate fi normală.”