Italia a atins un număr record de angajați – Sunt 24 milioane 80 de mii de oameni cu un loc de muncă în Italia. Este un număr record, datorită creșterii ocupării forței de muncă care a început în 2021 și nu s-a oprit niciodată. Problemele rămân însă: ocuparea forței de muncă feminină este încă foarte scăzută, iar în rândul tinerilor a crescut numărul persoanelor inactive care nici măcar nu își caută de lucru.
► Supraviețuirea românilor în Italia: Muncă grea pentru bani puțini
Italia a atins un număr record de angajați
Nu au fost niciodată atât de mulți angajați în Italia: 24 de milioane 80 de mii de persoane au fost găsite a avea un loc de muncă în august 2024, potrivit ultimei actualizări Istat. Boom-ul ocupării forței de muncă a început în 2021, odată cu revenirea din pandemie: de atunci, în timpul guvernelor Conte bis, Draghi și Meloni, nu s-a oprit niciodată, rămânând aproape constant de-a lungul lunilor.
Problema femeilor
Dar există și unele date care continuă să provoace îngrijorare. De exemplu, ocuparea forței de muncă feminine, deși se îmbunătățește, rămâne foarte scăzută în comparație cu media europeană. Iar rata de inactivitate, adică rata care ia în considerare câți oameni nu lucrează sau își caută de lucru, a crescut pentru tinerii sub 35 de ani.
În primul rând, cifrele de angajare. În august erau cu 45 de mii de persoane mai mult angajate decât în iulie. Comparativ cu un an mai devreme, au fost 494 de mii în plus. Rata ocupării forței de muncă a crescut la 62,3%, cu 0,8% mai mult decât în urmă cu un an, dar încă printre cele mai scăzute din Europa.
► Povestea româncei care a plecat în țară după 13 ani de muncă în Italia: „A fost un coșmar”
Tipuri de contracte
Din august 2023 până în august 2024, atât contractele permanente (16,1 milioane în total), cât și lucrătorii independenți (5,1 milioane) au crescut, în timp ce contractele pe durată determinată au scăzut (2,8 milioane). Numărul absolut de persoane ocupate a crescut aproape continuu în ultimii trei ani și jumătate. Înainte de pandemie, în decembrie 2019, erau aproximativ 23,1 milioane de angajați.
Scăderea drastică legată de criza Covid-19 a adus numărul de lucrători la 22 de milioane de oameni, cu aproximativ un milion mai puțin în câteva săptămâni . Odată cu începerea redresării în 2021, aceasta a revenit la depășirea de 23 de milioane la începutul lui 2022. După o scădere ușoară în perioada august-septembrie a acelui an, cifrele au început să crească din nou ca înainte. Astfel, în această vară a fost depășit pragul de 24 de milioane.
Problema tinerilor
O primă problemă îi privește însă pe tineri. În ultimul an, numărul lucrătorilor cu vârsta cuprinsă între 50-64 de ani a crescut semnificativ și nu numai pentru că este cel mai mare segment al populației. Astăzi, cei angajați cu vârsta de peste cincizeci de ani reprezintă aproximativ 40% din totalul forței de muncă italiene.
Astăzi, rata șomajului pentru tinerii de 15-34 de ani este de 11,8%; o cifră în scădere, dar totuși mult mai mare decât media națională (6,6%) și, de asemenea, comparativ cu alte state europene. În plus, la tineri s-a înregistrat o creștere a angajaților, începând cu august 2023, dar și (și mai ales) a persoanelor inactive , adică a celor care nu au un loc de muncă și nici măcar nu își caută de lucru.
În cele douăsprezece luni luate în considerare, numărul tinerilor muncitori de 15-34 de ani a crescut cu 96 mii unităţi, iar cel al şomerilor cu 166 mii unităţi. Prin urmare, scăderea ratei șomajului nu este o veste în întregime bună.
Privind femeile, însă, rata de ocupare a crescut (53,5%, cu 0,9% mai mult decât în august 2023), dar rămâne cu mult sub media europeană. Rata șomajului a scăzut, în timp ce rata inactivității a crescut – mai puțin drastic decât în cazul tinerilor. Pe scurt, în timp ce în rândul bărbaților scăderea șomajului poate fi explicată aproape în întregime de persoanele care și-au găsit un nou loc de muncă, pentru femei o bună parte îi privește pe cele care au încetat să-și mai caute unul.