Românii care lucrează în domeniul construcţiilor în Italia, cei care intenţionează să se transfere în Italia, dar şi cei care au muncit în Italia şi vor să se întoarcă acasă, vor fi informaţi cu privire la drepturile pe care le au şi la asistenţa socială şi protecţia de care pot beneficia, în cadrul unei campanii pe care o desfăşoară în zilele următoare Institutul Naţional Confederal de Asistenţă INCA CGIL şi Federaţia Italiană a Lucrătorilor din domeniul construcţiilor FILLEA CGIL.
„Este vorba despre o oportunitate preţioasă de a le asigura muncitorilor români suport informativ privind acţiunea noastră de protecţie şi asistenţă socială, celor care intenţionează să se transfere în Italia, celor care deja lucrează în Italia şi celor care doresc să se întoarcă în ţară după ce au muncit în Italia”, declară Morena Piccinini, preşedinte Inca.
Campania, care va utiliza un flyer pe tema detaşării comunitare, o Cartă a Serviciilor şi o broşură pentru a fi distribuite în Italia şi în România, a fost prezentată, joi 24 martie, la Reuniunea liderilor sindicali din construcţii din cadrul CGIL de către Walter Schiavella, Secretar General al Fillea, care a explicat motivele acestei iniţiative:
„Între Italia şi România există un flux continuu de muncitori, angajaţi în special în sectorul construcţiilor, unde se regăseşte cea mai mare comunitate de străini. Dar într-un sector marcat de foarte multe nereguli, lipsa informaţiilor duce la mărirea riscului ca, odată ajunşi în Italia, muncitorii să fie supuşi unor condiţii de exploatare şi ameninţare, adesea nefiind plătiţi corespunzător şi neavând condiţiile de siguranţă adecvate. Riscurile sunt aceleaşi şi pentru angajaţii firmelor străine care au fost transferaţi pe şantiere italiene prin detaşare comunitară, instrument care foarte des este utilizat într-o manieră denaturată, aşa cum ne demonstrează numeroasele anchete pornite în ultimii ani, ca urmare a plângerilor făcute de muncitori curajoşi şi de sindicat, pentru exploatarea muncii şi a „caporalatului” (forme ilegale de angajare şi exploatare a muncitorilor)”, a declarat Schiavella.
În zilele următoare, materialele campaniei de informare Fillea şi Inca vor fi distribuite nu numai în Italia şi la sediul INCA din Bucureşti, dar vor fi expediate şi acasă celor peste 13.000 de muncitori români înscrişi la sindicatul din Via Morgagni.
În plus, vor putea fi descărcate de pe site-ul Fillea şi de pe paginile Facebook ale Fillea Italia şi Fillea Romania, iar pe Twitter serii de informaţii vor putea fi vizibile la hashtag #CuTinePentruTine.
„Proiectul promovează şi susţine o idee de „emigrare conştientă „, contribuind astfel la cooperarea în domeniul protecţiei sociale între Italia şi România. Din acest motiv am deschis sediul nostru pe teritoriul român, cu operatori de limba română”, a adăugat Morena Piccinini.
INCA oferă sprijin în întreaga lume cetăţenilor italieni emigranţi şi urmaşilor acestora, iar în Italia cetăţenilor italieni şi străini, prin informare, susţinere şi reprezentare, în mod total gratuit. INCA CGIL este cel mai mare institut de patronaj din Italia şi din lume ca număr de persoane asistate şi ca răspândire a propriei reţele de birouri.
Obiectivele pe care INCA România şi le-a propus sunt: recunoaşterea drepturilor sociale acumulate de cetăţenii români în Italia şi de cetăţenii italieni în România; înlesnirea accesului cetăţenilor la prestaţii sociale şi de asistenţă; informarea şi sprijinul pentru o migrare conştientă şi responsabilă, toate acestea ducând la creşterea colaborării în domeniul securităţii sociale între Italia şi România.
FILLEA este Federaţia sindicală care reprezintă muncitorii din sectorul construcţiilor, face parte din Confederaţia Generală Italiană a Muncii (CGIL), din Federaţia Europeană a lucrătorilor din construcţii şi prelucrarea lemnului (FETBB), care la rândul său aderă la Confederaţia Europeana a Sindicatelor (CES) şi la Federaţia Internaţională a lucrătorilor din domeniul construcţiilor şi prelucrării lemnului (BWI). Se implică în protecţia şi extinderea drepturilor colective şi individuale şi reprezentarea muncitoarelor şi muncitorilor din domeniul construcţiilor. Acţionează prin negociere pentru a spori bună-starea muncitorilor în ce priveşte salariile şi sistemul de welfare, consideră sănătatea şi siguranţa drept priorităţi în toate locurile de muncă şi susţine şi promovează drepturile imigranţilor, noi cetăţeni ai Italiei.
Citește și:
Alarmă, munca în abatoarele italiene, procentul bolilor profesionale peste medie
Modena, coșmarul din abatoare, plătiți cu 4,50 euro pe oră. ”Suntem în stare de sclavie”
