Ce pensie primește o româncă după 20 de ani ca badantă în Italia! Tot mai multe românce care au muncit ca badante în Italia se întreabă ce pensie vor primi după ani întregi de sacrificii și muncă grea. La vârsta pensionării, cele care au lucrat legal pot solicita pensia corespunzătoare contribuțiilor achitate la statul italian. Însă, există anumite condiții și pași legali pe care trebuie să îi respecte pentru a beneficia de suma maximă posibilă.
► Cum sunt luați în calcul pentru pensie anii lucrați în străinătate
Cum se calculează pensia pentru o româncă ce a lucrat în Italia?
Un număr mare de românce au ales să muncească în Italia ca badante, având grijă de persoane în vârstă, de multe ori în condiții solicitante. Dacă au fost angajate legal, indiferent că au avut contracte full-time sau part-time, pot beneficia de pensie la atingerea vârstei legale de pensionare. Institutul Național de Previdență Socială (INPS) din Italia calculează pensia în funcție de anii lucrați și contribuțiile plătite.
În medie, o româncă ce a muncit 20 de ani ca badantă poate primi o pensie de aproximativ 500 de euro pe lună. Este important de menționat că, în perioada depunerii dosarului de pensionare, menținerea rezidenței în Italia poate facilita procesul. De asemenea, femeile care s-au întors în România trebuie să își depună dosarul la Casa de Pensii din județul de domiciliu.
Pașii esențiali pentru obținerea pensiei
Orice persoană care a muncit legal în Italia are dreptul să solicite pensie, însă trebuie să respecte anumite etape administrative. Dacă românca locuiește încă în Italia, cererea și dosarul de pensionare trebuie depuse acolo. În cazul în care a revenit în România, documentele trebuie înaintate Casei de Pensii locale.
Femeile care au muncit ca badante timp de decenii spun că pensia pe care o primesc nu reflectă munca și sacrificiile făcute. Orele lungi petrecute în slujba celor aflați în nevoie și timpul departe de familie nu sunt recompensate pe măsura efortului depus.
Cum sunt recunoscute anii de muncă din străinătate?
Românii care au lucrat în străinătate beneficiază de principiul echivalenței perioadelor de muncă, ceea ce înseamnă că anii lucrați în Italia sau în alte țări europene se adaugă celor din România pentru stabilirea pensiei. De exemplu, dacă o persoană a muncit 10 ani în Italia și 15 în România, aceste perioade vor fi cumulate pentru stabilirea dreptului la pensie.
Beneficiarii pot solicita recalcularea pensiei pentru a primi cea mai avantajoasă variantă: fie conform regulilor europene, fie pe baza sistemului național. Plata pensiei poate fi realizată atât în România, cât și în Italia, în funcție de alegerea beneficiarului.
Sacrificii mari, pensii mici
Pentru multe românce, munca de badantă a însemnat ani de muncă epuizantă, departe de cei dragi, însă pensia primită la final nu reflectă sacrificiul făcut. Femeile care au îngrijit vârstnici și au lucrat fără zile libere ajung să primească o sumă modestă, care de multe ori nu le asigură un trai decent.
Această realitate ridică semne de întrebare cu privire la drepturile și protecția muncitorilor români din străinătate. Tot mai multe voci cer schimbări în legislație pentru ca munca depusă de badante și alți lucrători emigranți să fie mai bine recompensată la pensionare
